Description
Recruiting & Employer Branding in einem internationalen, kreativen und innovativen Umfeld.
Was wir Ihnen bieten:
Eine spannende und sehr abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich Recruiting und Employer Branding sowohl in analytischer, konzeptioneller als auch administrativer Hinsicht. Ihr besonderes Augenmerk liegt hierbei auf folgenden Themen:
- HR Business Partner/in hinsichtlich aller Recruiting Themen
- Steuerung des Bewerbermanagements
- Betreuung unserer Nachwuchsjurist/innen entlang des Employee Lifecycles
- Planung, Entwicklung und Durchführung von Recruiting und Hochschulmarketingveranstaltungen, wie z. B. Workshops, Events, Legal Tech Veranstaltungen und Hochschulmessen
- Entwicklung neuer, kreativer Strategien im Bereich Recruiting und Employer Branding sowie Begleitung von Projekten zur Optimierung der Recruitingprozesse
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master) oder einen vergleichbaren Abschluss
- Erste Berufserfahrung im HR Bereich, vorzugsweise im Professional Service Firm Umfeld
- Empathie, Vertrauenswürdigkeit und absolute Diskretion
- Hohe Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- Analytische Fähigkeiten sowie selbstständige und proaktive Arbeitsweise
- Freundliches, dienstleistungsorientiertes Auftreten und Hands-on-Mentalität
- Sie sind kreativ, zielstrebig und Sie haben Lust darauf, eigene Ideen einzubringen, in internationalen Projekten mitzuarbeiten und sich mit innovativen HR Ideen auseinanderzusetzen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Baker McKenzie gehört mit mehr als 5.000 Anwält/innen in 46 Ländern zu den größten und leistungsstärksten Wirtschaftskanzleien der Welt.
In Deutschland sind wir in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main und München mit mehr als 200 Anwält/innen vertreten. Nationale und internationale Unternehmen beraten wir auf allen Gebieten des privaten und öffentlichen Wirtschafts- und Steuerrechts.
Nächste Schritte
Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an Caroline Wösthoff (Caroline.Woesthoff@bakermckenzie.com).
Baker McKenzie ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz einsetzt. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen.