Javiera Medina-Reza

Javiera se especializa en consultoría laboral, particularmente en la transferencia de trabajadores en reestructuraciones de negocios, atención de procesos de terminación de altos ejecutivos, asignaciones internacionales de expatriados, compensación a empleados, investigaciones derivadas de acoso laboral, acoso sexual, auditorías laborales, privacidad de datos, elaboración de políticas internas, reglamentos interiores de trabajo, implementación de la NOM-035-STPS, elaboración de protocolos para prevenir discriminación, acoso y violencia laboral, implementación de planes de acciones, atención de quejas ante COPRED y CONAPRED. Asesora a empresas en la verificación de cumplimiento de obligaciones de libertad de asociación y negociación colectiva ante las disposiciones del T-MEC. Ha participado activamente en la impartición de entrenamientos de respeto en el lugar de trabajo y en la redacción de artículos y conferencias para prevenir acoso, discriminación y violencia en el lugar de trabajo, así como para fomentar la inclusión de personas transexuales en los espacios laborales. Javiera apoya activamente la diversidad e inclusión de mujeres y de la comunidad LGBT+ en los grupos de "Baker Women" y "Baker Pride."

• Reconocida por Chambers & Partners Latin America por su dedicación y competencia desde hace 15 años
• Reconocida por Legal 500 Latin America por su conocimiento técnico y estudia opiniones

• Barra Mexicana de Abogados – Miembro
• Asociación Nacional de Abogados de Empresa – Miembro
• American Bar Association – Miembro